Talent-Mining
Unsere Mission
Talente für Unternehmen aktiv erreichbar machen – schnell, skalierbar und effizienter als klassische Active-Sourcing-Modelle.
Was ist Talent-Mining?
Talent-Mining ist ein datengestütztes Recruiting-System, das Talente individuell einlädt, sich auf eine Stelle zu bewerben. Dabei werden deutlich höhere Conversion-Raten erreicht als bei klassischem Active Sourcing.
Das Prinzip: Talent-Mining analysiert, für welche Talente eine Stelle relevant ist – und kommuniziert genau diese Relevanz in der Ansprache. Die Analyse basiert auf Marktdaten zu 3,5 Mio. aktiven und 140 Mio. historischen Stellenangeboten.
Team & Expertise
Die Ursprünge des Teams hinter Talent-Mining gehen zurück auf die Entwicklung erster digitaler Jobportale in Deutschland. Noch heute arbeiten Teile dieser Kernmannschaft an den Lösungen für Talent-Mining. Entwicklung erfolgt ausschließlich durch muttersprachliche Experten.
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Martina Bender
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